世界最大の資産運用会社ブラックロックは、数日以内に全世界の従業員の約3パーセントの人員削減を発表する予定であることがフォックス・ビジネスの情報で分りました。
関係筋によると、約600人の従業員の人員削減はまだ報告されていないが、社内では日常的なものだと説明されているといいます。ブラックロックは昨年、従業員の業績評価基準に基づいて同様の一時解雇を行った、と関係者は付け加えました。
ブラックロックの株価は2022年に21％下落した後、2023年に6％上昇しました。ブラックロックの堅実な上場投資信託事業への新規顧客の資金は昨年爆発的に増加し、証券バスケットに続き、大手証券の株式と同様に取引される商品に1870億ドルが流入しました。
水曜日、ブラックロックは、新しいビットコイン「スポット」ETFについて証券取引委員会からの承認を期待しています。世界で最も人気のあるデジタルコインの毎日の価格を追跡する暗号投資商品が証券規制当局によって初めて承認されることになります。公開株式市場。他の資産運用会社も自社のETFの承認を期待しています。
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ブラックロックの広報担当者は人員削減についてはコメントしなかった。ブラックロックは金曜日に第4四半期決算を発表する予定です。
人員削減のきっかけの一つとして考えられるのは、ブラックロックが何年にもわたって運用資産（AUM）の大幅な増加を経て、事業がより成熟した段階に落ち着きつつあることです。第４・四半期の利益に関するアナリストのコンセンサスは、前年同期比２．４６％減の１株当たり８．７１ドルになると予想しています。
ブラックロックは2023年第3四半期を9兆ドルの運用資産で終えたが、金融市場が不安定になる中、2022年に10兆ドルを超えるピークに達して以来、同社の資産は大幅に減少しています。資産の減少は、ブラックロックが環境社会ガバナンス投資（ESG ）の受け入れをめぐって政治的避雷針となったことでも起きました。ESGとは投資資金を持続可能なエネルギー分野の上場企業や、二酸化炭素排出量の削減や二酸化炭素排出量の削減に取り組んでいる企業に振り向ける投資のことです。取締役会の多様性などのコーポレートガバナンス措置を提唱します。
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フォックス・ビジネスは、論争のさなか、同社が米国でのESG事業の重視を薄めてきたことを明らかにしました。米国のポートフォリオマネージャーは、ESGファンドを使用しない場合にESG指標を考慮する必要がなくなりました。2023年、多くのいわゆるグリーン投資ファンドは、持続可能なエネルギー製品への投資が大きな収益を上げられず、パフォーマンスが低迷する中、資産が減少しています。
同社の創設者兼最高経営責任者（CEO）のラリー・フィンク氏はFOXビジネスに対し、政界で論争を巻き起こしているため、ESGという文字については今後は言及しないと語りました。
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共和党大統領候補指名に立候補している数名を含む共和党幹部がブラックロックとESGを攻撃する中、赤色の州で年金基金を運営する人々は抗議の一形態としてブラックロックの基金から約60億ドルを引き出しました。
ブラックロックのバッシングから目立って沈黙しているのは、共和党の最有力候補であるドナルド・トランプ元大統領です。その理由の一つは、ブラックロックがかつて数十億ドルと推定されるトランプ大統領の財産を管理していたことにあるかもしれません。2017年、トランプ大統領はフィンク氏について「ラリーは私のために素晴らしい仕事をしてくれた。彼は私のお金の多くを管理してくれた。言わなければならないが、彼は私に大きな利益をもたらしてくれた」と語りました。
ブラックロックに近い関係者らはフォックス・ビジネスに対し、人員削減で得た浮いた資金はテクノロジー投資や株式や債券ではなくいわゆる代替商品への投資などの成長事業への拡大に充てられると語りました。
一方、ESGは、欧州や中東の大手政府系ファンドを含むブラックロックの海外顧客にとって依然として大きなビジネスです。ブラックロックの顧客事業責任者マーク・ウィードマン氏は、報道機関セマフォー主催の最近のイベントで講演し、ESGは「顧客からの要求」であり、純粋な持続可能な資産約1兆ドルがブラックロックによって管理されていると述べました。
記事元のソース: BlackRock layoffs coming asFirmaturture, ESG pullback and Bitcoin ETF Approval
